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青島出臺首份《機器人研發(fā)人才研究報告》

童程童美 2016-08-01

在國家政策的大力扶持下,受產(chǎn)業(yè)發(fā)展利好政策的影響,機器人產(chǎn)業(yè)迎來爆發(fā)式增長,中國一躍成為全球機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)最大的市場。未來30年,中國機器人市場將至少保持30%以上的速度高速增長。

摘要

在國家政策的大力扶持下,受產(chǎn)業(yè)發(fā)展利好政策的影響,機器人產(chǎn)業(yè)迎來爆發(fā)式增長,中國一躍成為全球機器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)最大的市場。未來30年,中國機器人市場將至少保持30%以上的速度高速增長。

隨著機器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大,整個市場不僅僅需要的是關鍵核心技術,人才發(fā)展更是關鍵。為促進青島市機器人技術的創(chuàng)新發(fā)展,為機器人領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強有力的人才支撐,本文對青島市機器人基礎研究人才及專利發(fā)明人才進行了文獻調(diào)研,基于全國機器人高端人才統(tǒng)計結果,發(fā)現(xiàn)青島市的不足及與其他先進城市的差距。

基礎研究人才

據(jù)中國知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計,青島機器人基礎研究人才有1686人(發(fā)文938篇),高端基礎研究人才有6人,其中3人享受國務院政府特殊津貼,1人是國家有突出貢獻的中青年專家,1人入選“新世紀百千萬人才工程”國家級人選,6人是山東省有突出貢獻的中青年專家,2人是山東省泰山學者。在青發(fā)文量10篇以上的作者有4人,發(fā)文最多的是山東科技大學的樊炳輝教授(24篇)。4篇以上的發(fā)文作者有56人,經(jīng)對這56名基礎研究人員的統(tǒng)計結果顯示:

1.青島機器人高端基礎研究人才及高產(chǎn)出作者(在青發(fā)文量10篇以上)占比很低,約占0.5%。

2.青島市機器人基礎研究人才主要來自5所大學:山東科技大學、中國海洋大學、青島科技大學、青島大學及中國石油大學(華東)。山東科技大學的人才數(shù)量占總量的64%。

3.在青發(fā)文4篇以上的基礎研究人才,86%的人員具有高級職稱,高學歷人才占82%(博士占66%,碩士占16%)。“70后”是青島市機器人基礎研究的主力,占46%。

專利發(fā)明人才

經(jīng)國家知識產(chǎn)權局知識產(chǎn)權出版社專利信息服務平臺統(tǒng)計,青島共有機器人專利發(fā)明人才669人,專利人才主要具有以下特點:

1.專利人才分布分散,申請量超過5件的專利人才不足8%。僅2人的申請量在20件以上,分別是青島海藝自動化技術有限公司的張磊(23件)和青島匯智機器人有限公司的劉超(22件)。

2.專利人才分布于70家機構,約6成人才來自大學,公司人才占37%,其中山東科技大學的專利人才占全市的38%。

3.全市共申請專利375件(發(fā)明占47%),有效專利占48.8%,發(fā)明授權率為23.0%,有效發(fā)明授權占63.4%。

4.全市形成了3個人員較集中且穩(wěn)定的研發(fā)團隊(山東科技大學團隊,青島海藝自動化技術有限公司團隊,青島匯智機器人有限公司團隊)。

5.從機構擁有的專利數(shù)量、活動年期、發(fā)明人數(shù)、平均專利年齡等指標來看,專利人才所屬機構中創(chuàng)新能力最強的大學是山東科技大學,最強的公司是青島海藝自動化技術有限公司。

(一)我國機器人高端人才統(tǒng)

1.高端人才類別統(tǒng)計

機器人領域高端人才情況簡表,共計251人,其中院士25人,海外高層次人才“千人計劃”13人,國家“千百萬人才工程”21人,國家特支計劃“萬人計劃”4人,中科院“百人計劃”20人,教育部長江學者獎勵計劃33人,國家有突出貢獻中青年專家7人,國務院政府特殊津貼60人,國家杰出青年科學基金41人,教育部新世紀優(yōu)秀人才39人,具有省、部級等其他稱號的49人。

2.我國機器人高端人才城市分布

全國機器人產(chǎn)業(yè)高端人才分布于30個城市,主要在北京、哈爾濱、上海和沈陽,這4個城市的高端人才占全部高端人才的52%。青島高端人才有6位,位居第11位。

3.我國機器人高端人才特點

1)機器人高端人才主要分布在4個城市:北京、哈爾濱、上海和沈陽,占全部人才的52%。

2)機器人高端人才分布于68家機構,主要機構有5家:哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、中國科學院自動化研究所、中國科學院沈陽自動化研究所、浙江大學,這5家機構的高端人才數(shù)量占全部高端人才的37%。

3)大學是我國機器人研究的主要力量,占全部研究機構的76%,人才數(shù)量占全部人員的64%。

4)機器人高端人才為高學歷人才,博士學歷占81%。男性居多,高端人才男女比例約為22:1。

(二)青島機器人研發(fā)人才與國內(nèi)其他城市的對比

通過對青島市機器人基礎研究人才及專利人才的分析,結果顯示青島機器人的研發(fā)具有較好的基礎,有5所大學(山東科技大學、中國海洋大學、青島科技大學、青島大學及中國石油大學(華東))的基礎研究作為支撐,外加58家生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)力量,構建了從基礎研究到產(chǎn)業(yè)技術研究較完整的人才體系。全市共有基礎研究人員1686人,專利發(fā)明人才669人,其中公司人才有250人。公司研發(fā)力量占全市產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才的37%,但專利技術產(chǎn)出已過全市的一半。從專利產(chǎn)出來看,青島在機器人研發(fā)方面起步較早,從2001年海信集團申請首件智能清潔機器人以來,至今全市已申請機器人專利375件,2014年和2015年的申請量已過百件,近2年的專利申請年均增長率達9.8%,發(fā)明人數(shù)年均增長率達10%。可以看出,企業(yè)研發(fā)人才是推動青島市機器人產(chǎn)業(yè)技術進步的主要力量,且研發(fā)人才數(shù)量及規(guī)模在逐年壯大。

青島機器人研發(fā)人才從數(shù)量上看已形成一定的規(guī)模,成為青島市機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力支撐,但與北京、哈爾濱、沈陽、上海等先進城市相比,高端人才缺乏,總體實力較弱,人才分布分散,研究團隊較少。

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